…) indennità sostitutiva del preavviso; g) malattia e infortunio". Si tratta dunque di verificare se le ricorrenti nel corso del rapporto di lavoro alle dipendenze di L. H.XXXXX s.r.l. - in cui deve ri…...
…ro lo stato di gravidanza della B.XXXXXX, il rapporto di lavoro proseguì formalmente, anche se si susseguirono prima un' assenza per infortunio/malattia della lavoratrice, poi la sua astensione per su…...
